- Автоматизировать работу сотрудников по электронным дисконтным картам.
- Снять с сотрудников часть рутинных задач.
- Сократить время на работу с анкетами.
- Упростить формирование базы клиентов, а также смс и e-mail-рассылок.
- Интегрировать телефонию.
- Настроить бизнес-процессы.
1 шаг
Проанализировали внутренние бизнес-процессы и процесс регистрации карт.
2 шаг
Внедрили “Битрикс24”.
3 шаг
Написали компонент для “Битрикс24”, который передавал информацию с определенных полей на сайте в определенные поля лида системы “Битрикс24”, в реальном времени.
4 шаг
Настроили бизнес-процессы.
5 шаг
Интегрировали телефонию.
6 шаг
Привязали корпоративную почту к порталу.
7 шаг
Подготовили регламент для сотрудников.
8 шаг
Провели обучение персонала.
Наша работа была похожа на работу серого кардинала – она не видима внешне, не производила впечатление кипучей деятельности, но привела к крутому результату компании.-
И мы горды за достигнутые результаты – у клиента “SPAR оптика”:
- уменьшилось время на выполнение стратегических задач,
- повысилась производительность сотрудников,
- появилась возможность прослушивания звонков сотрудников,
- образовалась база новых контрагентов, которым ежемесячно приходит смс и email-рассылка.
И все это привело к росту производительности на 300%. А это значит:
- увеличилось количество здоровых людей и тех, кто получил возможность взглянуть на мир новым взглядом,
- выросло число довольных и счастливых клиентов,
- повысились удобство и комфорт в работе сотрудников компании, а следовательно,
- и перспективы достижения новых высоких горизонтов компанией “SPAR-оптика”.
Мы часть вашей команды
Спасибо за заявку!
В ближайшее время с Вами свяжется наш менеджер.


